Page 42 - GOLDAIR HANDLING APOLOGISMOS 2018

AΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ GOLDAIR HANDLING BULGARIA Πέραν της αρχικής εκπαίδευσης, οι εργαζόμενοι παρακολουθούν, Αξίζει να σημειωθεί πως κατά τη διάρκεια του 2018 δεν σημειώθηκαν
σύμφωνα με τις παραπάνω απαιτήσεις, τουλάχιστον ανά τριετία, ατυχήματα εργαζομένων της Goldair Handling Bulgaria.
Ανά φύλο Ανά περιοχή επαναληπτικές εκπαιδεύσεις, όπου και όταν αυτό απαιτείται.

2017 2018 2017 2018 Επιπρόσθετα, στη Goldair Handling Bulgaria έχει εδραιωθεί ο θεσμός Περισσότερες πληροφορίες στην ενότητα «6.1 Διαχείριση Υγείας και
Σόφια 143 295 του “On the job training”, ο οποίος αποτελεί έναν πρακτικό τρόπο Ασφάλειας στην Εργασία» στη σελίδα 86.
Άνδρες 213 353
Μπουργκάς 214 242 εκπαίδευσης με την καθοδήγηση ενός συναδέλφου.
Γυναίκες 150 210 Βάρνα 6 26 Συμμετοχή εργαζομένων
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον θεσμό στην ενότητα «5. Οι εργαζόμενοι της Goldair Handling Bulgaria αποτελούν ζωτικό
Ανά σύμβαση εργασίας Οι Άνθρωποί μας» σ. 70, υποενότητα «5.2 Εκπαίδευση και Ανάπτυξη κύτταρο της αναπτυξιακής της πολιτικής και της αριστείας του
Εργαζομένων» σ. 78. επιχειρείν. Σε αυτό το πλαίσιο, έχουν ενεργό συμμετοχή στην
2017 2018
προώθηση προτάσεων βελτίωσης.
Άνδρες Γυναίκες Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Σύνολο
Μέριμνα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία Η διαδικασία έγκρισης των Προτάσεων Βελτίωσης περιλαμβάνει
Αορίστου χρόνου 84 70 154 207 146 353
Η Goldair Handling Bulgaria φροντίζει για την παροχή ενός ασφαλούς αρχικά την αποστολή τους στα εμπλεκόμενα Τμήματα και εν
Ορισμένου χρόνου 129 80 209 146 64 210 εργασιακού περιβάλλοντος, με κύρια χαρακτηριστικά του την τήρηση συνεχεία πραγματοποιούνται συναντήσεις με τα μέλη των αρμόδιων
353
363
Σύνολο 210 563
213
150
των κανόνων υγείας και ασφάλειας και τις συνεχείς εκπαιδεύσεις. Για διευθύνσεων, προκειμένου να ληφθεί η απόφαση υλοποίησης ή μη
2017 2018 την ορθή παρακολούθηση όλων των σχετικών θεμάτων με την Υγεία μίας Πρότασης Βελτίωσης.
Άνδρες Γυναίκες Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Σύνολο και την Ασφάλεια, έχει οριστεί ένας συντονιστής Υγείας και Ασφάλειας Εντός του 2018 κατατέθηκαν προτάσεις βελτίωσης οι οποίες
Πλήρους απασχόλησης 211 147 358 347 198 545 για τα τρία αεροδρόμια στη Βουλγαρία, ο οποίος αναφέρεται στον εγκρίθηκαν σε ποσοστό 100% από τη Διοίκηση της Εταιρείας.
Μερικής απασχόλησης 6 4 10 2 12 18 Διευθυντή Υγείας και Ασφάλειας στην Ελλάδα, ενώ εφαρμόζεται
Σύνολο 217 151 368 353 210 563 συγκεκριμένη διαδικασία διαχείρισης συμβάντων. Επιπλέον, κάθε Αντιμετώπιση Έκτακτων Αναγκών
δύο έτη, υλοποιείται Μελέτη Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου (Emergency Response Plan-ERP)
Ανά ηλικιακή κλάση (ΜΕΕΚ), βάσει των ευρημάτων της οποίας, όπου κρίνεται απαραίτητο, Η Goldair Handling Bulgaria, αναγνωρίζοντας τη σημασία της παροχής
αναθεωρούνται οι διαδικασίες ασφάλειας και πραγματοποιούνται υψηλού επιπέδου υπηρεσιών επίγειας εξυπηρέτησης, έχει αναπτύξει
2017 <30 31-50 51+ 2018 <30 31-50 51+
διορθωτικές ενέργειες. μηχανισμό αντιμετώπισης έκτακτων αναγκών. Σε συνεργασία με
Άνδρες 98 81 34 Άνδρες 178 133 42
Σε κάθε αεροδρόμιο στο οποίο η Εταιρεία παρέχει τις υπηρεσίες τις αεροπορικές εταιρείες και άλλους φορείς των αεροδρομίων
Γυναίκες 69 69 12 Γυναίκες 109 84 17 της έχουν τοποθετηθεί 2 κυτία παραπόνων, για τυχόν ανώνυμες στα οποία παρέχει τις υπηρεσίες της, η Εταιρεία συμμετέχει σε
46
Σύνολο 167 217 59 υποδείξεις των εργαζομένων. ασκήσεις ετοιμότητας για την αντιμετώπιση περιστατικού με εμπλοκή
Σύνολο
150
287
Εντός του 2018, στην Εταιρεία πραγματοποιήθηκε επίσης αναθεώρηση αεροσκάφους.
2017 2018 του Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας (SMS) και της Πολιτικής Εντός του 2018 πραγματοποιήθηκαν 3 ασκήσεις ετοιμότητας σε όλο
Ιεραρχική βαθμίδα
Άνδρες Γυναίκες Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Σύνολο Ασφάλειας, κατά τα προβλεπόμενα από τη Goldair Handling στην το δίκτυο της Goldair Handling Bulgaria, σε συνεργασία με πελάτες-
Area Manager - - - 1 - 1 Ελλάδα. αεροπορικές εταιρείες.
Airport Operations Manager - - - 1 - 1 Η Εταιρεία υλοποιεί συνεχείς εκπαιδεύσεις σε όλους τους
Station Managers - - - - 2 2 εργαζόμενους, αναλόγως της ειδικότητας και της θέσης τους, ώστε Ευαισθησία για το περιβάλλον
Administrative staff and supervisors 3 6 9 48 61 109 να λαμβάνουν εκπαίδευση για την ασφαλή χρήση του εξοπλισμού και Η περιβαλλοντική υπευθυνότητα της Εταιρείας εκφράζεται μέσω των
Workforce 23 13 36 304 147 451 των μέσων ατομικής προστασίας, πριν την ανάληψη των καθηκόντων περιβαλλοντικών προγραμμάτων που υλοποιεί για την εξοικονόμηση
Σύνολο 26 19 45 354 210 564 τους. ενέργειας και καυσίμων, καθώς και μέσω των προγραμμάτων για
Επιπρόσθετα, στην Εταιρεία κατά το 2018 υλοποιήθηκαν επενδύσεις την ανακύκλωση υλικών. Η Εταιρεία συμμορφώνεται με την κείμενη
για την Υγεία και Ασφάλεια ύψους 85.000 ευρώ περίπου, σχετικά νομοθεσία και τους κανονισμούς και υιοθετεί πρακτικές, οι οποίες
με την προμήθεια/ανανέωση Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), βασίζονται στην αρχή της πρόληψης, για τη συνεχή μείωση του
Εκπαίδευση εργαζομένων τη λειτουργία του Τμήματος Υγείας και Ασφάλειας, καθώς και περιβαλλοντικού της αποτυπώματος.
Η Goldair Handling Bulgaria έχει αναγνωρίσει πως η εκπαίδευση και εργαζόμενους να συμμετέχουν. συμβουλευτικές υπηρεσίες. Σε αυτό το πλαίσιο, η Εταιρεία κατά το 2018 διαχειρίστηκε επιτυχώς
ανάπτυξη των ανθρώπων της ενισχύει τόσο τις επαγγελματικές, όσο Οι εργαζόμενοι στη Goldair Handling Bulgaria, ανάλογα με την 6 περιστατικά διαρροών στα αεροδρόμια στα οποία προσφέρει τις
και τις προσωπικές δεξιότητες και ικανότητες, καθώς επίσης συμβάλλει ειδικότητά τους και σε πλήρη συμμόρφωση με τα διεθνή πρότυπα, υπηρεσίες της.
στην αποτελεσματική αντιμετώπιση κάθε είδους πρόκλησης στο πριν την ανάθεση επιχειρησιακών καθηκόντων παρακολουθούν
εργασιακό περιβάλλον. Σε αυτό το πλαίσιο, στην Εταιρεία υλοποιούνται αρχικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ Κατά τη διάρκεια του 2018
ποικίλα εκπαιδευτικά προγράμματα, ενθαρρύνοντας όλους τους άλλων, τις παρακάτω θεματικές:
πραγματοποιήθηκαν 38 εξειδικευμένα
σεμινάρια σχετικά με την ασφαλή εργασία,
τα οποία παρακολούθησαν 431 εργαζόμενοι.
Εξοικείωση
Εξυπηρέτηση Γνώση για χρήσης του Ευαισθητοποίηση Το σύνολο των ωρών εκπαίδευσης
Κατά το 2018 στην Εταιρεία εκπαιδεύτηκαν επιβατών επικίνδυνα εξοπλισμού σε θέματα σε θέματα υγείας και ασφάλειας ανήλθε
αναπηρίας
υλικά/
συνολικά 443 εργαζόμενοι εμπορεύματα και ισότητας σε 2.586 ώρες.

40 41