Page 56 - GOLDAIR HANDLING APOLOGISMOS 2018

AΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018
4.1
Διαχείριση Βιώσιμης Ανάπτυξης
Η δέσμευση της Εταιρείας σε έναν βιώσιμο τρόπο ανάπτυξης αποτυπώνεται τόσο στις εσωτερικές διαδικασίες και πολιτικές, όσο και στις
δράσεις, την εταιρική στοχοθεσία και την αξιολόγηση των εταιρικών αποτελεσμάτων σε ετήσια βάση. Η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει
υιοθετήσει η Goldair Handling περιγράφει με σαφήνεια τη θέση της Εταιρείας και τους άξονες δράσης της στα θέματα υπεύθυνης λειτουργίας.
• Επιδιώκουμε την ανάπτυξη και
επέκταση του χαρτοφυλακίου των
πελατών μας, συμβάλλοντας στην
ενίσχυση των αγορών στις οποίες
δραστηριοποιούμαστε.
• Βελτιώνουμε συνεχώς τις
υπηρεσίες μας, καθώς η
ικανοποίηση των πελατών μας
αποτελεί βασική μας προτεραιότητα.
• Τηρούμε χωρίς συμβιβασμούς
όλους τους νόμους και κανονισμούς
που διέπουν την παροχή των
υπηρεσιών μας.
• Φροντίζουμε για τη διαφύλαξη
των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
εντός της Εταιρείας μας και κατά
μήκος της εφοδιαστικής μας
αλυσίδας, ώστε να δημιουργούμε
ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων
ευκαιριών για όλους.
• Αξιοποιούμε σύγχρονα εργαλεία
και μεθόδους για τη διασφάλιση
βέλτιστων συνθηκών εργασίας.
Επιδιώκουμε την ελαχιστοποίηση
του περιβαλλοντικού μας αντικτύπου,
στοχεύοντας στη μείωση των
καταναλώσεων ενέργειας και στην
αποδοτική διαχείριση όλων των τύπων
αποβλήτων.
Για την ολοκληρωμένη διαχείριση και παρακολούθηση της επίδοσης της Εταιρείας τόσο στα θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης, όσο και στους
παραπάνω άξονες δράσης ειδικότερα, η Goldair Handling έχει καθορίσει συγκεκριμένη οργανωτική δομή η οποία βασίζεται στην Επιτροπή
Βιώσιμης Ανάπτυξης και στην Ομάδα Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την Επιτροπή και την Ομάδα Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς και τις αρμοδιότητες αυτών, στο κεφάλαιο «3. Εταιρική
Διακυβέρνηση», στη σελίδα 42.
54
• Επενδύουμε σε συνεργασίες με τις
κοινωνίες στις οποίες λειτουργούμε,
προάγοντας την ανάπτυξή τους.
• Ενσωματώνουμε την κουλτούρα
επιχειρηματικής ηθικής και υπευθυνότητας
Aναπτυσσόμαστε σε όλες τις δομές της εταιρικής μας
διακυβέρνησης.
με Υπευθυνότητα • Μελετούμε, αξιολογούμε προληπτικά και
διαχειριζόμαστε πιθανούς κινδύνους,
διαφυλάσσοντας έτσι την ομαλή συνέχιση
των δραστηριοτήτων μας.
• Επικοινωνούμε με υπευθυνότητα και
διαφάνεια όλες τις πληροφορίες σχετικά
με τις υπηρεσίες και δράσεις μας.
• Επενδύουμε στην εσωτερική
επικοινωνία και εμπνέουμε τους
ανθρώπους μας μέσω καινοτόμων
Επενδύουμε εργασιακών πρακτικών, δίκαιης
στους μεταχείρισης, σεβασμού και
ανθρώπους μας εμπιστοσύνης.
• Τοποθετούμε την υγεία και
ασφάλεια στην εργασία στην
κορυφή των προτεραιοτήτων μας.
• Συνεχίζουμε την τήρηση της
νομοθετικής μας συμμόρφωσης
Περιβάλλον σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα της
και κοινωνία Εταιρείας και σε όλο το εύρος των
- δραστηριοτήτων μας.
Ο βιώσιμος • Επενδύουμε στον ανοιχτό διάλογο
με τους κοινωνικούς μας εταίρους,
κόσμος μας αναγνωρίζοντας τις προσδοκίες
τους για ένα βιώσιμο μέλλον/κόσμο.
4.2
Η συμβολή της Goldair Handling
στους Παγκόσμιους Στόχους για τη Βιώσιμη
Ανάπτυξη του Ο.Η.Ε.
Η Goldair Handling, στο πλαίσιο της ολοκληρωμένης διαχείρισης των θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, έχει αναγνωρίσει τη σημαντικότητα και την
αξία των Παγκόσμιων Στόχων και επικεντρώνεται σε αυτούς που σχετίζονται περισσότερο με τη δραστηριότητά της. Προς την κατεύθυνση αυτή,
η Εταιρεία έχει συνδέσει τη συμβολή της με τους υποστόχους του κάθε Στόχου και καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίτευξή τους.
Παγκόσμιοι Άξονας
Στόχοι για τη Βιώσιμη Υποστόχος Η συμβολή της Εταιρείας Βιώσιμης
Ανάπτυξη Ανάπτυξης
• Να εξαλειφθεί, έως το 2030, η ακραία φτώχεια Η υπευθυνότητα της Goldair Handling συνδέεται άμεσα
για όλους τους ανθρώπους και παντού. Οι συνθήκες με την υλοποίηση δράσεων με στόχο την προσφορά σε
ακραίας φτώχειας αφορούν σε ανθρώπους που ζουν ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
με λιγότερα από 1,25 δολάρια την ημέρα.
• Να μειωθεί, τουλάχιστον κατά το ήμισυ, η αναλογία Μέσω της στήριξης δομών και Μη Κυβερνητικών
ανδρών, γυναικών και παιδιών όλων των ηλικιακών Οργανώσεων που ενισχύουν συνανθρώπους μας σε
ομάδων που ζουν στη φτώχεια υπό όλες τις μορφές της ανάγκη και στοχεύουν στη μείωση της φτώχειας στη
σύμφωνα με τους εκάστοτε εθνικούς ορισμούς. χώρα μας, η Εταιρεία προσπαθεί να συμβάλλει στην
επίτευξη του Παγκόσμιου Στόχου 1.
Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η
Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria»,
«5. Οι άνθρωποί μας» και «7. Υπευθυνότητα
για το περιβάλλον»
• Να διασφαλιστεί, έως το 2030, ότι η νεολαία στο Η Goldair Handling προσφέρει ένα εργασιακό
σύνολό της, καθώς και ένα σημαντικό ποσοστό περιβάλλον όπου παρέχονται δυνατότητες όχι μόνο
ενηλίκων, τόσο ανδρών όσο και γυναικών, θα πετύχουν συνεχούς εκπαίδευσης, αλλά και εξέλιξης και
τον γραμματισμό και τον αριθμητισμό. ανάδειξης των ικανοτήτων των εργαζομένων.
• Να διασφαλιστεί, έως το 2030, ότι όλοι οι
εκπαιδευόμενοι θα αποκτήσουν τη γνώση και θα Μέσω της υλοποίησης ποικίλων εκπαιδευτικών
καλλιεργήσουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να προγραμμάτων, σε κάθε πτυχή της δραστηριότητάς της,
προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη (…) η Εταιρεία ενσωματώνει τις αξίες της εκπαίδευσης και
• Να αυξηθεί ουσιαστικά, έως το 2030, ο αριθμός των της δια βίου μάθησης στην καθημερινή της λειτουργία.
νέων και των ενηλίκων οι οποίοι έχουν τις κατάλληλες
επαγγελματικές τεχνικές δεξιότητες, παρέχοντάς τους Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η
πρόσβαση στον εργασιακό χώρο σε αξιοπρεπείς θέσεις Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria»,
εργασίας και στην επιχειρηματικότητα. «5. Οι άνθρωποί μας» και «7. Υπευθυνότητα
για το περιβάλλον»
• Να διασφαλιστεί η πλήρης και αποτελεσματική Στην Εταιρεία προσφέρονται ίσες ευκαιρίες σε όλους
συμμετοχή, καθώς και οι ισότιμες ευκαιρίες για τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως ιεραρχικής βαθμίδας
την ανάληψη ηγετικού ρόλου των γυναικών σε όλα και δεν γίνεται κανένας διαχωρισμός βάσει του φύλου
τα επίπεδα λήψης αποφάσεων, στην πολιτική, την ή άλλου κριτηρίου. Η Εταιρεία διασφαλίζει επίσης
οικονομία και τη δημόσια ζωή. ότι παρέχονται ίσες αμοιβές στους εργαζόμενους
των ίδιων θέσεων. Επίσης, στη Goldair Handling
υποστηρίζεται η μητρότητα και η Εταιρεία συνεχίζει να
απασχολεί τις νέες μητέρες.
Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η
Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria» και
«5. Οι άνθρωποί μας»
55