Page 58 - GOLDAIR HANDLING APOLOGISMOS 2018

AΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018

Παγκόσμιοι Άξονας Παγκόσμιοι Άξονας
Στόχοι για τη Βιώσιμη Υποστόχος Η συμβολή της Εταιρείας Βιώσιμης Στόχοι για τη Βιώσιμη Υποστόχος Η συμβολή της Εταιρείας Βιώσιμης
Ανάπτυξη Ανάπτυξης Ανάπτυξη Ανάπτυξης

• Να βελτιωθεί, έως το 2030, η ποιότητα του Για την επίτευξη του στόχου 6, η Goldair Handling • Να βελτιωθεί η εκπαίδευση, η ενημέρωση, H Εταιρεία στοχεύει στην εξοικονόμηση ενέργειας και
νερού, μειώνοντας τη μόλυνση, εξαλείφοντας τη ελέγχει, συντηρεί και βελτιώνει, όπου κρίνεται καθώς και το ανθρώπινο και το θεσμικό δυναμικό τη μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος,
ρίψη αποβλήτων, καθώς και ελαχιστοποιώντας την απαραίτητο, το δίκτυό της σε όλα τα αεροδρόμια στα σχετικά με θέματα που αφορούν στον μετριασμό και στην αύξηση των δράσεων ανακύκλωσης, καθώς και
απελευθέρωση επικίνδυνων χημικών αερίων και οποία δραστηριοποιείται, με στόχο την ορθή χρήση του την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, τη μείωση στην προώθηση της ορθής χρήσης του νερού. Αυτή
υλικών. Να μειωθούν, επίσης, κατά το ήμισυ τα λύματα νερού και συνεπώς την ελαχιστοποίηση του υδάτινου των επιπτώσεων και την έγκαιρη προειδοποίηση σε η δέσμευση αποτυπώνεται τόσο στην Περιβαλλοντική
που δεν υφίστανται επεξεργασία, καθώς και να αυξηθεί αποτυπώματός της. Επιπλέον, φροντίζει για την ορθή περιπτώσεις φυσικών καταστροφών. Πολιτική της Εταιρείας, όσο και στο πιστοποιημένο κατά
ουσιαστικά η ανακύκλωση και η επαναχρησιμοποίηση διαχείριση των απορριμμάτων της. ISO 14001:2015 σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης
του νερού σε παγκόσμιο επίπεδο. που εφαρμόζεται.
Αναλυτικότερες πληροφορίες στην ενότητα
«7. Υπευθυνότητα για το περιβάλλον» Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η
Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria»
• Να προωθηθούν πολιτικές που στοχεύουν Βασική προτεραιότητα της Εταιρείας αποτελεί η και «7. Υπευθυνότητα για το περιβάλλον»
στην ανάπτυξη και που στηρίζουν τις παραγωγικές παροχή ενός άριστου εργασιακού περιβάλλοντος,
δραστηριότητες, τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων με δυνατότητες συνεχούς εκπαίδευσης και εξέλιξης, • Να καταπολεμηθεί, έως το 2030, η ερημοποίηση, Η Goldair Handling συμβάλλει στον στόχο 15, μέσω της
εργασίας, την επιχειρηματικότητα, τη δημιουργικότητα αναγνωρίζοντας την αφοσίωση και την προσφορά να αποκατασταθεί η υποβαθμισμένη γη και το έδαφος, ομάδας Green Team και των εθελοντικών δράσεων
και την καινοτομία και που ενθαρρύνουν την των εργαζομένων. Συμβάλλοντας στον στόχο 8, συμπεριλαμβανομένης της γης που επηρεάστηκε από που υλοποιεί ανά την Ελλάδα και πλησίον των
επισημοποίηση και την ανάπτυξη μικρομεσαίων η Εταιρεία αποτελεί έναν από τους κορυφαίους την ερημοποίηση, την ξηρασία και τις πλημμύρες και να αεροδρομίων όπου δραστηριοποιείται. Βασικό στόχο
επιχειρήσεων, μέσω της πρόσβασης σε οικονομικές εργοδότες στην Ελλάδα και μόνο κατά τη διάρκεια επιδιωχθεί η δημιουργία ενός κόσμου όπου η γη και το της ομάδας Green Team αποτελεί η αποκατάσταση
υπηρεσίες. του 2018 δημιούργησε 1.927 νέες θέσεις εργασίας, σε έδαφος θα είναι ασφαλή. παραλιών και δασών, καθώς και η απομάκρυνση
• Nα επιτευχθεί, έως το 2030, πλήρης και παραγωγική όλες τις περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Αξίζει να απορριμμάτων από αυτές.
απασχόληση και αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας για αναφερθεί πως κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, λόγω
όλες τις γυναίκες και τους άνδρες, για τους νέους εποχικότητας, το προσωπικό της Εταιρείας έφτασε σε Αναλυτικότερες πληροφορίες στην ενότητα
ανθρώπους και τα άτομα με αναπηρίες, καθώς και να περίπου 3.500 εργαζόμενους. «7. Υπευθυνότητα για το περιβάλλον»
εξασφαλιστεί η ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Επίσης, η Εταιρεία, μέσω των διαδικασιών και
• Να μειωθεί ουσιαστικά, μέχρι το 2020, το ποσοστό των δράσεων που εφαρμόζει, ενσωματώνει την • Να μειωθεί ουσιαστικά κάθε μορφής διαφθορά και Στη Goldair Handling δίνεται ιδιαίτερη έμφαση
των νέων που δεν εργάζονται, μορφώνονται ή αξία της ασφαλούς εργασίας σε όλες τις πτυχές δωροδοκία. στην εφαρμογή των αρχών χρηστής εταιρικής
εκπαιδεύονται. των δραστηριοτήτων της. Βάσει και της Πολιτικής • Να αναπτυχθούν αποτελεσματικοί, αξιόπιστοι και διακυβέρνησης, καθώς απώτερος στόχος είναι η
• Να προστατευτούν τα εργασιακά δικαιώματα και Ασφάλειας της Εταιρείας, η προστασία της υγείας και διαφανείς θεσμοί σε όλα τα επίπεδα. διαφάνεια στη διοίκηση και η ανεξαρτησία στους
να προαχθούν ασφαλείς συνθήκες εργασίας για ασφάλειας των εργαζομένων της αποτελεί ύψιστη • Να διασφαλιστεί η υπεύθυνη, συμμετοχική, τρόπους άσκησης διοίκησης και ελέγχου. Η οργανωτική
όλους τους εργάτες, συμπεριλαμβανομένων των προτεραιότητα. αντιπροσωπευτική και χωρίς αποκλεισμούς λήψη δομή της Εταιρείας, με το σύστημα διαχείρισης
εργαζόμενων μεταναστών και ιδίως των γυναικών, αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα. κινδύνων και εσωτερικού ελέγχου, συμβάλλει στην
καθώς και εκείνων που έχουν επισφαλείς θέσεις Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η επίτευξη των στόχων της τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και
απασχόλησης. Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria», μακροπρόθεσμα. Επίσης, λαμβάνονται μέτρα, ώστε να
«5. Οι άνθρωποί μας» και «6. Υγεία και Ασφάλεια» αποφεύγονται περιπτώσεις σύγκρουσης συμφερόντων
και να αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά θέματα
• Να ενδυναμωθεί και να προαχθεί, έως το 2030, Προσφέροντας ίσες ευκαιρίες εργασίας σε όλους, διαφάνειας και διαφθοράς.
η κοινωνική, οικονομική και πολιτική ένταξη όλων, η Εταιρεία καταβάλλει κάθε προσπάθεια για την
ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου, αναπηρίας, φυλής, υποστήριξη του Στόχου 10. Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.3 Εταιρική
εθνικότητας, καταγωγής, θρησκείας, οικονομικής Διακυβέρνηση» και «3. Εταιρική Διακυβέρνηση»
κατάστασης ή αλλού χαρακτηριστικού. Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «2.6 Η
Βιώσιμη Ανάπτυξη στη Goldair Handling Bulgaria»,
«5. Οι άνθρωποί μας» και «8. Η κοινωνική προσφορά της
Goldair Handling»

• Να προωθηθούν και να δημιουργηθούν οικονομικοί, Η Εταιρεία λειτουργεί 25 περιφερειακά αεροδρόμια
κοινωνικοί, περιβαλλοντικοί δεσμοί μεταξύ των ανά την Ελλάδα και 3 στη Βουλγαρία. Οι πολιτικές και
αστικών, περιαστικών και επαρχιακών περιοχών, διαδικασίες της Goldair Handling ισχύουν σε κάθε
ενισχύοντας έτσι σε εθνικό και τοπικό επίπεδο τον περιοχή και η υπεύθυνη συμπεριφορά και λειτουργία
προγραμματισμό ανάπτυξης διαχέεται σε όλο τον οργανισμό, συμβάλλοντας στην
επίτευξη του στόχου 11 αναφορικά με τη δημιουργία
δεσμών και συνεργασιών σε τοπικό επίπεδο.

Αναλυτικότερες πληροφορίες στις ενότητες «1. Σύντομη
παρουσίαση της Goldair Handling», «2. Goldair Handling
Bulgaria» και «7. Υπευθυνότητα για το περιβάλλον»

• Να ενθαρρύνονται οι εταιρείες, και ιδίως οι μεγάλες Η δέσμευση της Εταιρείας σε έναν βιώσιμο τρόπο
και οι διεθνικές εταιρείες, να υιοθετήσουν βιώσιμες ανάπτυξης αποτυπώνεται τόσο στις εσωτερικές
πρακτικές και να ενσωματώσουν πληροφορίες σχετικά διαδικασίες και στις πολιτικές, όσο και στις δράσεις, την
με τις βιώσιμες πρακτικές στις αναφορές τους. εταιρική στοχοθεσία και την αξιολόγηση των εταιρικών
αποτελεσμάτων.
Το συνολικό πλαίσιο της υπεύθυνης δραστηριοποίησης
της Goldair Handling αποτυπώνεται στον Ετήσιο
Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης
Ανάπτυξης που δημοσιεύει σε ετήσια βάση.

56 57